「任期制自衛官制度」は、自衛官の任用制度の一つであり、採用者（高卒程度を想定）は、まず、陸上・海上・航空自衛隊の自衛官候補生に採用され、約３ヶ月の教育訓練修了後に２等陸士・２等海士・２等空士に任期付で任官します。任期は、陸自は２年、海・空自は３年（それぞれ、自衛官候補生であった約３ヶ月含む。）であり、任期満了時には、引き続き自衛隊でもう一任期勤務するか、民間企業等に就職するかを選択することとなります。
任期制自衛官は、各種教育や厳しい訓練、部隊における各種任務等を通じ、規律正しさや責任感、実行力などを修得しており、企業にとっても即戦力となり得る人材です。
つきましては、景況厳しい折まことにおそれいりますが、本趣旨をご賢察のうえ、再就職を希望する任期制自衛官の活用促進にについて、ご協力のほどよろしくお願い申しあげます。
＜ご参考＞
○任期制自衛官のご活用のお願いについて（防衛省資料）
https://www.jcci.or.jp/20200901.pdf
・任期制自衛官制度の概要や、雇用企業の声などが記載されております。
○一般財団法人自衛隊援護協会
http://www.engokyokai.jp/index.php
・本部および全国７支部（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡）で、退職自衛官の再就職に関する援護業務を実施しています。
○自衛隊石川地方協力本部
921-8506 石川県金沢市新神田４丁目３番１０号 金沢新神田合同庁舎３Ｆ
076(291)6215
