2017年1月31日火曜日

従業員の定年を65歳まで引き上げたら、助成金が貰える?!

「65歳超雇用促進助成金制度」ってご存知ですか?



少子高齢化が進み、雇用の獲得が難しくなってくるであろう昨今、
この制度を上手く利用すると、
最高120万円が助成されるんです!!


独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構によると、以下の通りです。

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「65歳超雇用促進助成金制度」

「ニッポン一億総活躍プラン」に基づき65歳以上の継続雇用の延長や、
65歳以上の定年引上げを行う企業に対する支援を下記のように行います。

◆助成金の概要

①65歳への定年引上げ              助成額100万円
66歳以上への定年引上げまたは定年の定めの廃止   同120万円
 ③希望者全員を66~69歳まで継続雇用する制度の導入 同 60万円
 ④希望者全員を70歳以上まで継続雇用する制度の導入  同 80万円

◆主な支給要件

    定年の引上げ等への専門家への委託等の経費の支出があること
    支給申請日の前日に1年以上継続雇用された60歳以上の雇用保険被保険者が一人以上いること
    定年の引上げに関して、過去に高年齢者雇用安定助成金の支給を受けていないこと
     


 ◆支給申請について 
  
  上記制度を実施した翌日から2か月以内
 
 

 ◆お問合せ・申し込み先

  高齢・障害・求職者雇用支援機構 TEL 076-267-6001

  http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/index.html

  *その他詳細につきましては社会保険労務士等の専門家にご相談ください


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