中小企業に対する時間外労働の上限規制の円滑な適用に向けた支援策についてのご案内
（中小企業庁および厚生労働省）
この度、中小企業庁から、中小企業に対する時間外労働の上限規制の円滑な適用に向けた支援策のご案内がありました。
2019年4月から働き方改革関連法の規定が順次施行されていることを受け、中小企業庁および厚生労働省は、働き方改革推進支援センターやよろず支援拠点における相談支援や個別コンサルティング、各種助成金・補助金等、様々な支援策を用意しており、支援策等の周知のための各種リーフレットを作成しています。
従業員を雇用する事業者さまにおかれましては、働き方改革支援の一助としてご活用いただければ幸いに存じます。
【各種リーフレット】
① 新型コロナウイルス感染症の発生及び感染拡大による影響を踏まえた中小企業等への対応について
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000610186.pdf
② 「時間外労働の上限規制」への準備はお済みですか？
https://www.mhlw.go.jp/content/000600768.pdf
③ 時間外労働の上限規制“お悩み解決”ハンドブック
https://www.mhlw.go.jp/content/000567480.pdf
④ シリーズ「働き方改革」の成功例
https://www.mhlw.go.jp/content/000589176.pdf
⑤ リーフレット「労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等の取扱い」
https://www.mhlw.go.jp/content/000556972.pdf
⑥ 働き方改革支援ハンドブック（2020年２月改訂）
https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/pamflet/2020/200221hatarakiHandbook.pdf
⑦ リーフレット「「同一労働同一賃金」への対応に向けて」
https://www.mhlw.go.jp/content/000596892.pdf
⑧ 働き方改革の好事例（中小企業・小規模事業者の人手不足への対応事例から抜粋・編集）
https://www.chusho.meti.go.jp/koukai/kenkyukai/2020/download/200324hatarakikata_sanko03.pdf
⑨ 中小企業の働き方改革の取組～成功の秘訣はやわかりガイド～
https://www.mhlw.go.jp/content/000592704.pdf